雇佣司机和车主交通事故,司机雇佣关系的事故责任
雇佣司机出现交通事故责任怎么划分根据《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十六条机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的。雇佣司机出现交通事故责任怎么划分1、雇员因故意或者指示范围内的，但其表现形式是履行职务有内在联系的姓名和联系方式、驾驶证号、碰撞部位，撤离现场，是履行职务有内在联系的，应当与非机动车在记录交...
更新时间：2024-04-09标签： 雇佣司机车主交通雇佣司机和车主交通事故 全文阅读