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给别人打工,出事了给他人干活出交通事故

来源:本站 时间:2025-07-20 02:43:46 编辑:易通365网 手机版

谁对工作中的交通事故负责?你给别人打工出了事故,给别人开车也出了事故。一般怎么处理还是要负主要责任,给谁打工无所谓;因为车在司机手里,开车责任在司机,别人雇你来干活,不是让你出事的。为私人打工造成的伤害谁来承担?服务商在去工地的路上遭遇了交通事故,打电话找人打工出了事故。我有责任吗?劳动关系是个人之间形成的。服务提供者因其服务造成他人损害的,服务接受者应当承担侵权责任。

主干活被别人车撞死了雇主有赔偿责任吗

给雇主干活被别人车撞死了雇主有赔偿责任吗?

你的情况应该属于交通事故,你被别人撞死了。赔偿你的损失与雇主无关。如果找雇主赔偿,要提供证据证明自己是在从事雇佣活动时被撞的,然后交警出具事故认定书,再由雇主按照过错比例承担赔偿责任。但是,在向雇主寻求赔偿后,不能向业主寻求赔偿,或者不能向业主寻求赔偿。

地干活的路上出车祸了咋办

去工地干活的路上出车祸了咋办

1。去工地的路上发生意外怎么办?1.去工地途中发生事故的办法是:(1)向当地劳动部门申请工伤认定;(2)工伤认定为工伤的,应当取得工伤认定决定书;(3)伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,认定工伤等级,然后根据伤残等级向用人单位要求伤残赔偿。2.法律依据:《中华人民共和国民法》第一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复的合理费用,以及因旷工减少的收入。

人干活受伤谁承担,没有合同,怎么处理

第一百八十条同一侵权行为造成多人死亡的,可以确定相同数额的死亡赔偿金。第一百八十一条侵权人死亡的,其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人是组织,该组织分立、合并的,继承权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人,有权向被侵权人要求赔偿,但被侵权人已经支付费用的除外。

给私人干活受伤谁承担,没有合同,怎么处理?

【法律解析】劳动合同虽未签订,但已形成劳动事实,因此劳动者属于其员工,可以申请工伤认定。如果老板不承认,可以向劳动部门申诉,老板会按照工伤保险待遇给你赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求赔偿。造成身体伤害的,应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费和住院期间必要的营养费。

提供劳务者在去往工地途中遭受交通事故,民事责任怎样划分

虽然没有签订书面劳动合同,但双方实际上已经形成了劳动关系。在社会主义市场经济体制下,人员流动大,个体就业灵活。作为劳务提供者,基本关心的是工资和各种工作条件。接受劳务的一方关心的是如何降低成本,实现利润最大化。这种利益关系中,利益冲突是不可避免的。受害方起诉的,视为机动车交通事故责任纠纷;如果是服务提供者与服务接受者之间的纠纷,则定义为服务合同纠纷。

劳务方获得赔偿后,可以向第三方要求赔偿。在现实生活中,作为相对弱势的劳务提供者,如何维护自己的合法权益值得思考。这个案例可以给广大农民工一个很好的指导意义。作为提供劳务的一方,处于弱势地位。在接受他人雇佣为他人提供劳务的过程中,要明确他人的相关情况,以及你为谁提供劳务,尽可能以合法的方式固定劳动关系,以便日后维护自己的合法权益。

我带人干活出工伤与我有责任吗

法律分析:你没有责任。首先,你只是一个职业介绍人,这个职业并不惩罚法律。工伤不是你故意造成的,没有责任。工伤责任人包括:1。工伤事故是当事人自己故意造成的,自己负责。2.工伤是意外,由工伤保险赔付,不足部分由老板承担。3.工伤是他人故意造成的,由工伤保险赔偿,不足部分由老板承担,然后要求肇事人追偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时间、工作场所受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患有职业病的;(五)因工出差期间,因工作原因负伤或者下落不明的;(六)在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

自己开车给别人干活出车祸了一般怎么处理

你还是要负主要责任,给谁打工无所谓;因为车在司机手里,开车责任在司机,别人雇你来干活,不是让你出事的。所以,谁开车谁负责。如能形成雇佣关系,责任由用人单位承担。如果车主也想对事故承担连带责任,法律依据是;中华人民共和国侵权责任法第四十八条机动车发生交通事故的,依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。第四十九条因租赁、出借等情形导致机动车所有人和使用人不是同一人,发生交通事故后机动车一方负有责任的,保险公司在机动车强制保险责任限额内予以赔偿。

给别人干活出了意外,责任谁担

法律分析:1。单位不承认与职工存在劳动关系,职工没有证据证明存在劳动关系的,可以按照雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位主张赔偿;2.民事赔偿方面,根据《侵权责任法》和《人身损害赔偿解释》,身体受到伤害后,可以先住院治疗;3.根据医院诊断的病例和费用,起诉侵权人要求赔偿。索赔项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害赔偿等。4、如果伤情严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级,然后按照具体的伤残等级进行理赔。

我把装载机租给公司干活,由我自己驾驶,干活中出交通事故谁负责?

这个问题涉及许多法律和合同细节。建议你先了解具体的责任分担规定和合同条款,或者咨询相关法律专业人士。以下是一般原则:租赁合同中对交通事故责任分担有明确规定的,按照合同条款办理。如果合同没有明确约定责任分担,一般情况下,机主需要对机器的安全负责,承担相应的风险和损失。同时,如果车主驾驶机器发生交通事故,车主也要承担相应的责任。

喊人干活出了事故我有责任吗

劳动关系是个人之间形成的。提供劳务的一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务的一方承担侵权责任。接受劳务的一方在承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务的一方要求赔偿。提供劳务的一方因劳务受到损害的,应当根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国民法典》第1192条个人之间形成劳动关系,提供劳务的一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务的一方承担侵权责任。

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