交通补贴属于工资范畴吗？法律分析:交通补贴属于工资。工资总额中包含交通补贴吗？根据有关规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯等福利待遇已经货币化的，每月按标准发放的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴计入职工工资总额，不再纳入职工福利基金管理，交通补贴的标准是什么？法律分析:交通补贴属于工资。
会计在日常工作中经常要处理员工交通补贴的报销问题，那么公司为员工提供的交通补贴的会计处理呢？一般包含在应付职工薪酬及福利费科目中，下文将为大家详细介绍。如何核算公司给员工提供的交通补贴？公司为职工提供的交通补贴的会计处理分两步:第一步:提取职工福利费:生产成本、制造费用、销售费用及其他借款:应付职工薪酬及福利费第二步:报销职工交通补贴:应付职工薪酬及福利费借款:银行存款或库存现金拓展知识:公司提供的交通补贴能否税前扣除？
举个例子:A公司按照相关规定每月给员工发放交通补贴，200元。相关会计怎么处理？借:应付职工工资贷:库存现金/银行存款:每月支付给职工的交通补贴应计入工资薪金还是福利费？例如，B公司将每月向其员工支付300元的交通补贴。请问，每月支付给员工的交通补贴应该计入“应付职工薪酬”还是“应付职工薪酬”？答:如果B公司的交通补贴是每个月固定时间和工资一起发放的，而且公司制定了发放制度并保留备案。
其中的“交通补贴”需要缴纳个人所得税，但公务交通补贴可以税前扣除。“住房补贴”和“房产补贴”也需要缴纳个人所得税。“交通补贴”和“住房补贴”都包含在工资总额中，而“财产补贴”被认为是工资性收入，三者都应包含在个人所得税中。扩展资料:交通补贴:一般企业员工取得的交通补贴，需要缴纳个人所得税。根据《关于加强企业职工福利费财务管理的通知》金融企业法律分析:交通补贴属于工资。各企业职工交通补贴标准由各用人单位自行确定。企业在交通补贴上有完全的自主权，国家没有相应的法律规定。公职人员交通补贴要结合本地区实际情况和公职级别，不能一概而论。一般情况下，局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。法律依据:《财政部关于加强职工福利费财务管理的通知》第二条企业为职工提供的交通、住房、通讯等福利待遇已经货币化的，每月按标准发放的住房补贴、交通补贴或车辆改装补贴、通讯补贴计入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；
《中华人民共和国国家税务总局关于个人所得税有关政策的通知》经省级地方税务局调查计算纳税人公务交通通讯费实际支付情况，并报省级人民政府批准和在中华人民共和国国家税务总局备案后，方可扣除。此外，超过这一标准的公务支出，将并入当月的工资薪金所得缴纳个人所得税。
