交通事故工伤赔偿可以直接申请工伤待遇吗？三个月以上交通事故如何申请工伤认定主观:交通事故工伤认定条件如下:1。交通事故发生在上下班的路上。工伤处理如何申请法律主体性:申请工伤的流程如下:(1)如何从工伤(含工伤、交通事故旧伤复发)或职业病诊断之日起网上申请工伤:申请工伤的流程如下:(1)从工伤(含交通事故工伤、旧伤复发)或职业病诊断之日起，
交通事故工伤认定材料包括:1。受害人有效身份证复印件和个人申请书；2、伤者的病历、住院病历、医生的诊断证明或职业病诊断证明；3.受害人与公司之间存在劳动关系的证明；4.两名以上证人的证言及身份证明和身份证复印件；5.工商行政管理部门出具的用人单位营业执照复印件或查询证明；如果是个人申请，应提供用人单位的信息；6.受伤害人委托他人申请的，应当提供授权委托书和受委托人的有效身份证明；7.提交上述资料后，需要填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或收尾性工作而受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患有职业病的。(五)因工出差期间，因工作原因负伤或下落不明的。(六)在上班途中，受机动车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律的主观性:本人已获得交通事故赔偿，在上班途中发生车祸，申请工伤赔偿。1、受伤者可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条:第十七条职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
对于交通事故的民事赔偿，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，也要分清户口问题。城市户口(包括在城镇工作生活一年以上)和农村户口的补偿标准也有很大差别。最后起诉对方及其保险公司，如果有保险公司的话。对于工伤事故，需要申报工伤认定和鉴定。
怎么在网上申报工伤法律主体性:申请工伤认定的流程如下:(1)自发生工伤(含工伤、交通事故旧伤复发)或者职业病之日起，单位职工应当及时向其参加工伤保险关系的市、县级市劳动保障行政部门申报，并在15日内(不论待遇是否结束)及时填写《职工申请工伤认定登记表》申请工伤认定(2)劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，应当组织社会保险经办机构和其他有关部门调查取证。
交通事故导致工伤赔偿是否可以直接申请工伤待遇?交通事故工伤赔偿完毕后，应当按照第三方的赔偿申请工伤待遇，但不能直接申请工伤待遇，在医疗终结或者劳动能力鉴定前不能申请工伤待遇。根据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付: (一)治疗工伤的医疗费、康复费；(2)住院伙食补贴；(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。
交通事故超过三个月怎样申请工伤认定法律主观性:交通事故认定工伤的条件如下:1 .交通事故发生在上下班的路上。不一定是必须的路线，只要是合理的路线。在鉴定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2.这一定是一起交通事故。无论是机动车还是非机动车，无论是事故还是单方事故，只要是交通事故。3.交通事故主要责任不在我。无责任、次要责任或同等责任不影响工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
没有交警认定书怎么申请工伤无交警证申请工伤具体如下:1。如果没有交警责任认定书，无法认定是否属于工伤；2.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；3.上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；所以要看交警责任书的内容。如果是非本人主要责任的交通事故，可以申请工伤认定。工伤认定程序:具体程序如下:1 .调查事故，固定相关证据。对一些容易灭失或毁损的证据要及时保存，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时做好调查记录；2.制作工伤认定申请表，填写《工伤认定申请表》；3.将申请书及申请人提交至工伤事故发生的过去部门，并提交材料:(1)工伤职工身份证复印件及就业表λ工商登记材料；2、劳动合同复印件或能证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；3.事故发生时的病历、诊断证明、法庭记录等医疗资料。4.发生机动车事故伤亡的，应当扣除事故认定书或者交警部门的其他有效证明。
办理工伤怎么申请法律主体性:工伤申报流程如下:(1)自发生工伤(含工伤、交通事故旧伤复发)或者职业病之日起，单位职工应当及时向其参加工伤保险关系的市、县级市劳动保障行政部门申报，并在15日内(不论待遇是否结束)及时填写《职工申请市工伤认定登记表》申请工伤认定。(2)劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，应当组织社会保险经办机构和其他有关部门调查取证。
工伤怎么申请职工发生意外伤害后，用人单位应当在24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。紧急情况下，用人单位不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并在5日内向参保分中心工伤保险科提交《工伤备案表》一式两份。所以发生工伤时，一定要第一时间通知用人单位，尤其是出差和上下班途中，以免影响工伤赔偿。
交通事故申请工伤认定怎么提交交通事故工伤认定申请程序向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请，并提供以下材料:1 .工伤职工身份证复印件和用人单位工商登记材料；2、劳动合同复印件或能证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；3.事故发生时的病历、诊断证明、法庭记录等医学资料；4.发生机动车事故伤亡的，应当扣除事故认定书或者交警部门的其他有效证明。5.及时联系劳动部门，看是否需要补充材料。
交通事故工伤赔偿怎么申请(1)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定为工伤，不能一概而论，要结合一定因素和具体做法来判断。因道路交通机动车事故造成本人或者主要责任人在规定的时间和必要的上下班路线上伤残、死亡的，应当认定为工伤。认定道路交通事故是否属于工伤，应当考虑以下四个要件:1。规定的上下班时间；2.上下班的唯一路线；3.无个人责任或非个人责任；4.机动车事故。
(二)申请时限:1。用人单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动和社会保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请；2.用人单位未依法为职工申请工伤认定的，职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。(3)受理部门:各统筹地区社保局。
